Un informe elaborado por un panel de expertos reveló que hubo encubrimientos generalizados en casos de diversos tipos de acoso que tuvieron lugar tanto en el Ministerio de Defensa de Japón como en las Fuerzas de Autodefensa (JSDF, por sus siglas en inglés), informó el pasado viernes AP.
La investigación, que fue encargada por el Ministerio de Defensa, comenzó en septiembre del año pasado en respuesta a las acusaciones de acoso sexual presentadas por Rina Gonoi, una exsoldado de la rama terrestre de las JSDF.
En 2021, Gonoi denunció a las autoridades militares por las repetidas agresiones que sufrió por parte de sus colegas. Sin embargo, las Fuerzas Armadas inicialmente abandonaron su caso, alegando que no había pruebas suficientes. Esta situación obligó a la militar a abandonar el Ejército en junio de 2022, luego de dos años de servicio.
Los especialistas descubrieron que alrededor del 80 % de los 1.325 casos denunciados fueron sobre abuso de poder, mientras que aproximadamente el 12 % estaban relacionados con acoso sexual.
Por otro lado, se descubrió que casi el 60 % de las víctimas no habían denunciado los daños que habían sufrido a los consejeros militares o a los servicios de consulta del Ministerio de Defensa, debido a la desconfianza en el sistema de ayuda o por temor a represalias.
También se informó que más del 30 % de los afectados no estaban satisfechos con la respuesta de los supervisores, además de que algunos de estos señalaron que enfrentaron encubrimientos y presiones para abandonar las denuncias, así como falta de compresión y confidencialidad.
El panel instó al Ministerio de Defensa y a las JSDF a crear conciencia sobre el acoso, reiterándoles la necesidad de evaluar a los funcionarios encargados de la supervisión de las quejas. “Es intolerable que no tomen las medidas adecuadas”, indicaron.
“Para crear una organización que no tolere el acoso, tomaremos medidas firmes basadas en la recomendación [del informe]”, aseguró el jefe de la Oficina de Educación y Personal del Ministerio de Defensa, Satoshi Mikai.