El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la CDMX (COPRED) presentó este día el “Informe de Atención a Casos 2024”, donde se dieron a conocer el número de atenciones brindadas a la ciudadanía, así como los expedientes de quejas y reclamaciones por posibles actos discriminatorios registrados durante el año.

La titular del COPRED, Geraldina González de la Vega, destacó que en 2024 se realizaron mil 802 atenciones a la ciudadanía en materia de discriminación, y derivado de ello se abrieron 142 expedientes: 130 de quejas entre particulares y 12 reclamaciones hacia personas servidoras públicas o instancias gubernamentales de presuntos actos de discriminación, cometidos en la Ciudad de México.

Recordó que la discriminación por embarazo o maternidad sigue siendo una constante en la CDMX, por lo que es necesario reforzar las acciones en el Consejo, a nivel Gobierno y Legislativo para terminar con esta práctica que vulnera los derechos de las mujeres.

El informe presentado identifica que los tres principales motivos de discriminación reportados en el 2024, de acuerdo con los 142 expedientes, fueron discapacidad, embarazo y condición de salud. Además, se señala que los tres principales ámbitos donde más se reportaron estos casos fueron el laboral, establecimientos mercantiles y educativo.

La subdirectora de Apoyo Jurídico, adscrita a la Coordinación de Atención y Educación del COPRED, Paola Ortiz Chávez, detalló que de las mil 802 atenciones, 698 se realizaron vía comparecencia, es decir de manera presencial; 356, de manera telefónica; 339, por correo electrónico; 180, por LLAVE CDMX; 81, por escrito; 77, por canalización; 65, por el Sistema Unificado de Atención Ciudadana (SUAC); 3, de oficio, y una por medios de comunicación, Línea de la No Discriminación y redes sociales.

Explicó que por sexto año consecutivo la atención a mujeres víctimas de posibles actos de discriminación sigue repuntando. La atención a la población LGBTTTI+ y a personas con discapacidad se encuentran entre los tres grupos de atención prioritaria más atendidos, al igual que el año pasado.

Las mujeres continúan siendo el grupo de atención prioritaria que más presenta denuncias ante el COPRED, tomando en consideración las interseccionalidades, con el 54.92 por ciento de las atenciones, en comparación con los hombres con 42.91 por ciento, y el restante con intervenciones de oficio anónimas o colectivas, con el 2.16%.

En cuanto a las modalidades de intervención, destacó que mil 344 fueron por orientación; 282 gestiones, 39 canalizaciones, 130 quejas y 12 reclamaciones.

Durante el informe, la Presidenta del Copred, Geraldina González de la Vega, reiteró que durante 2024 se realizaron dos Opiniones Consultivas solicitadas por la sociedad civil, la O.C. 01/2024 “Perfilamiento Racial en tiendas de autoservicio”, y la O.C. 02/2024 “Acceso a baños sin discriminación para personas trans”.

La Presidenta del Copred concluyó haciendo un llamado a denunciar la discriminación en las vías con las que cuenta el Consejo, por teléfono al 55 5341 3010 y al 55 4600 8233, por correo electrónico a quejas.copred@cdmx.gob.mx o en la página web www.copred.cdmx.gob.mx y de forma presencial en las instalaciones del Consejo ubicadas en Gral. Prim 10, colonia Centro, alcaldía Cuauhtémoc.