Este programa ofrecerá trabajar cuatro días a trabajadores públicos y privados.
Empresas públicas y privadas de República Dominicana se están preparando para un programa piloto voluntario de seis meses de duración destinado a crear una semana laboral de cuatro días, la primera medida de este tipo en el país caribeño.
La iniciativa anunciada se lanzará en febrero y los empleados ganarán el mismo salario, según el gobierno dominicano. La medida reduciría la semana laboral estándar de las 44 horas requeridas a 36 horas, y los empleados trabajarían únicamente de lunes a jueves.
El ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps afirmó que se busca dar prioridad a las personas, mejorando la salud y el bienestar, y promoviendo una productividad sostenible y respetuosa con el medio ambiente.
Entre las empresas que se espera participen se encuentran Claro, el gigante latinoamericano de las telecomunicaciones; la eléctrica EGE Haina; IMCA, una empresa de equipo pesado y la agencia gubernamental de Seguro Nacional de Salud.
Una universidad local tiene la tarea de analizar los resultados, incluidos los cambios en la salud de los trabajadores y la relación entre el trabajo y su vida personal.
Actualmente, las empresas en República Dominicana suelen dedicar ocho horas de trabajo entre semana y otras cuatro los sábados, aunque son libres de distribuir las horas como mejor les parezca, siempre y cuando no sean más de 44 horas semanales.
La República Dominicana está siguiendo los pasos de Gran Bretaña, que lanzó lo que se consideró la prueba más grande del mundo de una semana laboral de cuatro días y encontró resultados positivos el año pasado.
Un número creciente de empresas estadounidenses también han adoptado una semana laboral más corta, mientras que en Chile los legisladores aprobaron un proyecto de ley el año pasado para reducir la semana laboral de 45 a 40 horas.
