Tras la serie de huelgas que se han venido presentando en Alemania por parte de la aerolínea más grande, los sindicalistas han llegado al un acuerdo salarial beneficioso.
Lufthansa y un sindicato que representa a la tripulación de cabina llegaron a un acuerdo salarial, poniendo fin a la última de varias disputas importantes que han llevado a huelgas recientes en la aerolínea más grande de Alemania y en el sector de la aviación en general del país.
El sindicato UFO dijo que casi 19.000 tripulantes de cabina recibirán un aumento salarial que en realidad suman un 17,4% en tres etapas en el marco del acuerdo de tres años, más un pago único de 3.000 euros (3.240 dólares) por persona para compensar la inflación. También se incrementarán algunas bonificaciones.
El sindicato, que originalmente buscaba un aumento del 15% durante un período de 18 meses, someterá el acuerdo a votación de sus miembros. Su acuerdo con Lufthansa no incluye al personal de dos filiales de la compañía, Cityline y Discover, donde las conversaciones están en curso.
El mes pasado, el sindicato Ver.di consiguió un aumento salarial de una media del 12,5% en dos años para unos 25.000 empleados de tierra de Lufthansa tras un proceso de arbitraje. Habrá aumentos mayores para algunas personas con ingresos más bajos.
A principios de esta semana se resolvió una disputa separada que involucraba al personal de seguridad de la mayoría de los principales aeropuertos alemanes y sus empleadores. Ese acuerdo, también alcanzado tras un arbitraje, prevé aumentos por un total de entre el 13,1% y el 15,1% en 15 meses.
Las tres disputas llevaron a huelgas en los últimos meses que provocaron cancelaciones generalizadas de vuelos.
La interrupción se vio agravada por largas huelgas provocadas por una disputa simultánea entre el principal operador ferroviario de Alemania, Deutsche Bahn, y un sindicato que representa a muchos de sus maquinistas. Eso se resolvió el mes pasado con un acuerdo que reducirá la semana laboral de los conductores y otro personal de 38 horas a 35 para 2029 sin que se les recorte el salario. Tendrán la opción de trabajar más tiempo por más dinero.
