La decisión se produce tras años de presión del gobierno español para dar contratos laborales a los conductores de la aplicación.
Miles de conductores de entrega en España que trabajan para la aplicación de entrega de comida Glovo pronto serán empleados a tiempo completo después de que la compañía anunció que estaba cambiando a un modelo basado en el empleo.
La decisión se produce tras años de presión del gobierno español para dar contratos laborales a los conductores de la aplicación.
En un comunicado, la empresa matriz de Glovo, con sede en Berlín, Delivery Hero, dijo que Glovo está pasando de un modelo independiente a uno basado en el empleo para evitar incertidumbres legales, y que anticipó un impacto relacionado de 100 millones de euros (105 millones de dólares) en las ganancias en 2025.
“Seguimos creyendo que el modelo independiente ofrece más flexibilidad a una gama más amplia de repartidores para ser parte de la comunidad de entrega”, dijo Glovo en un comunicado.
El nuevo modelo se implementará en más de 900 ubicaciones en España donde opera Glovo, dijo la compañía, afectando a unos 15.000 conductores. España había multado a Glovo en 2022 y 2023 por violar las leyes laborales. En ese momento, el Ministerio de Trabajo español dijo que la empresa estaba siendo sancionada por no contratar a sus conductores como empleados y por dar trabajo a inmigrantes que carecían de la documentación y los permisos de trabajo adecuados.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, aplaudió la medida el lunes. Glovo opera en más de 20 países, la mayoría de ellos en Europa.
