El gobierno británico llegó a un acuerdo con médicos de alto nivel en Inglaterra que potencialmente podría poner fin a una serie de huelgas perturbadoras, dijeron funcionarios el lunes.
El Departamento de Salud y Asistencia Social dijo que presentó una oferta salarial a los sindicatos de médicos después de semanas de conversaciones, y los líderes sindicales acordaron someter la propuesta a sus miembros para que la votaran.
Los funcionarios de salud dijeron que el avance fue un gran alivio, aunque los resultados de las votaciones sindicales no se conocerán hasta enero.
La Asociación Médica Británica dijo que la oferta del gobierno significaba que los médicos de alto nivel comenzarán a recibir ingresos adicionales el próximo año, además de un aumento salarial del 6% ya otorgado para 2023 a 2024. El sindicato de médicos dijo que el gobierno estaba invirtiendo un 4,95% más en salarios para médicos de alto nivel, aunque la cantidad que recibirá cada médico depende de sus contratos.
Miles de médicos de alto nivel abandonaron sus puestos de trabajo durante períodos de 48 horas a principios de este año para exigir mejores salarios y condiciones laborales al gobierno, lo que provocó importantes perturbaciones en los hospitales de toda Inglaterra.
Esas huelgas se sumaron a acciones industriales similares de médicos, enfermeras y otros trabajadores de la salud que organizaron sus propias huelgas para obtener aumentos salariales en medio de la creciente inflación y la crisis del costo de vida en el Reino Unido.
Los médicos veteranos dijeron que sus salarios se han reducido en un tercio en términos reales en los últimos 14 años.
El primer ministro Rishi Sunak dijo que la nueva oferta era un “acuerdo justo” para los médicos de alto nivel y sería una buena noticia para los pacientes.
Las huelgas de este año han ejercido más presión sobre el Servicio Nacional de Salud de Gran Bretaña, que cuenta con fondos y personal insuficientes, lo que ha provocado el aplazamiento de más de 1 millón de citas hospitalarias. La interrupción también le costó al NHS unos 1.400 millones de libras (1.800 millones de dólares) en pérdida de ingresos y cobertura de personal, según ejecutivos de salud.
Los funcionarios del gobierno llegaron anteriormente a acuerdos salariales con enfermeras y otros trabajadores de la salud, pero todavía están negociando salarios con médicos en las primeras etapas de sus carreras.