Las protestas se centran en su oposición contra los recortes de gastos y el incremento de los impuestos.
Los sindicatos organizaron un día de protestas y huelgas en toda la República Checa el lunes para expresar su oposición al paquete de recortes y medidas de austeridad del gobierno destinado a mantener bajo control el creciente déficit.
Los sindicatos también exigen más dinero para los sectores de educación y salud y protestan por los cambios propuestos al sistema de pensiones.
El primer ministro Petr Fiala dijo que su gobierno no estaba dispuesto a ceder porque las medidas son “absolutamente necesarias”.
Los sindicatos marcharon por Praga antes de reunirse en una plaza del centro cerca del edificio del Parlamento.
“Los sindicalistas protestan porque no les gusta el desarrollo en la República Checa bajo el gobierno actual”, dijo Josef Stredula, líder de una importante organización sindical, ante una multitud de varios miles de personas.
“Dimitan”, corearon los manifestantes, dirigiendo su mensaje al gobierno.
Stredula dijo que los sindicatos planearán más protestas si el gobierno se niega a negociar.
Alrededor del 74% o más de 7.200 escuelas infantiles, primarias y secundarias de todo el país fueron cerradas total o parcialmente el lunes en la mayor protesta de este tipo desde 1993, dijeron los sindicatos. Varias universidades apoyaron la medida de los sindicatos.
Los trabajadores de cientos de empresas, incluidas algunas oficinas estatales y el importante fabricante de automóviles Skoda Auto, planeaban unirse a las protestas, principalmente deteniendo el trabajo durante una o dos horas.
Ambas cámaras del Parlamento aprobaron y el presidente Petr Pavel promulgó la semana pasada un paquete económico de docenas de medidas que introducen recortes presupuestarios y aumento de impuestos diseñados para mantener el déficit presupuestario bajo control.
Entre otras medidas, los checos pagarán más impuestos sobre las bebidas alcohólicas, incluida la cerveza, y sobre los medicamentos. Las empresas también pagarán impuestos corporativos más altos.
Las recientes propuestas del gobierno para cambiar el sistema de pensiones vincularían la edad de jubilación con la esperanza de vida, pero aún no son definitivas. Los sindicatos temen que la nueva era supere los 65 años actuales.
